Seleksi Penerimaan CPNS Pemkab Cilacap Tahun 2018
Terkait
Rekonsiliasi Data ASN 2024: Kabupaten Cilacap Gandeng BKN Optimalkan Pengelolaan Kepegawaian Digital
Webinar Seri 5 Forum Marbela; Strategi Mengatasi Pengangguran dan Kemiskinan
BKPSDM Raih Predikat Memuaskan dalam Akuntabilitas Kinerja Tahun 2023
Menghadapi Tantangan Global Megatrend 2050, Diperlukan Cara Menyiapkan Tenaga Terampil di Masa Depan
329 Peserta Lulus SKD dan Berhak Mengikuti SKB
Dalam rangka mengisi lowongan kebutuhan Calon Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah ditetapkan dalam Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 307 Tahun 2018 Tanggal 30 Agustus 2018 tentang Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Cilacap Tahun Anggaran 2018, maka Pemerintah Kabupaten Cilacap membuka kesempatan bagi Putra Putri Terbaik Bangsa yang berintegritas, yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah Kabupaten Cilacap sebagaimana rincian formasi terlampir dengan ketentuan sebagai berikut :
RINCIAN KEBUTUHAN CPNS SERTA UNIT KERJA PENEMPATANJabatan | Total Alokasi Formasi | Formasi Umum | Formasi Khusus | ||
Eks TH K II | Cumlaude | Disabilitas | |||
Tenaga Guru K.II Tenaga Kesehatan K.II |
24 |
21 3 |
|||
Tenaga Guru | 379 | 374 | 5 | ||
Tenaga Kesehatan | 245 | 241 | 4 | ||
Tenaga Teknis | 30 | 27 | 3 | ||
Jumlah | 678 | 642 | 24 | 5 | 7 |
Alokasi kebutuhan CPNS Kabupaten Cilacap sebanyak 678 formasi dengan rincian per formasi sebagai berikut : (terlampir)
PERSYARATAN UMUM
a. Warga Negara Indonesia;
b. Usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada saat melamar/mendaftar, kecuali eks Tenaga Honorer Kategori-II usia paling tinggi 35 tahun pada tanggal 1 Agustus 2018;
Pengumuman selengkapnya unduh di SINI
Lampiran Pengumuman unduh di SINI
Contoh Surat Lamaran unduh di SINI
Tata Cara Pendaftaran unduh di SINI