BIMTEK SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN : Integrasi Sistem dan Pemanfaatan Teknologi
Terkait
Menghadapi Tantangan Global Megatrend 2050, Diperlukan Cara Menyiapkan Tenaga Terampil di Masa Depan
329 Peserta Lulus SKD dan Berhak Mengikuti SKB
678 PPPK ikuti kegiatan Orientasi Pengenalan Nilai dan Etika pada Instansi Pemerintah
BKPSMD Turut Partisipasi Bersih Pantai Sodong Dalam Rangka Bulan Bakti Gotong Royong Masyarakat
Kerja Bakti Bareng Masyarakat, Wujud Cinta BKPSDM terhadap Lingkungan
PURWOKERTO — Pemerintah Kabupaten Cilacap menggelar Bimbingan Teknis Sistem Informasi Kepegawaian Tahun 2024 yang dimulai dari 26 hingga 30 Agustus 2024 di ELSOTEL Purwokerto, Jl. Prof. Dr. Soeharso No. 43 Purwokerto.
Acara dibuka oleh Asisten Administrasi Umum Sekda, Sumbowo, S.Sos., M.Si., yang menekankan pentingnya bimbingan teknis ini untuk meningkatkan pengelolaan kepegawaian. Beliau menjelaskan bahwa integrasi sistem dan pemanfaatan teknologi adalah bagian dari reformasi birokrasi yang bertujuan untuk menciptakan tata kelola yang lebih efisien dan transparan.
Beliau juga mengatakan bahwa Pemerintah Kabupaten Cilacap melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Cilacap mempunyai peran strategis dalam mengelola sumber daya manusia aparatur. Untuk mendukung pelaksanaan manajemen kepegawaian, telah dikembangkan Aplikasi Manajemen Kepegawaian berbasis web seperti e-Simpeg, e-File, e-Kinerja, e-Presensi, e-Petajabatan, Learning Manajemen System (LMS) dan yang terakhir aplikasi Manajemen Talenta (Antasena). Agar aplikasi tersebut jangkauannya lebih luas ke semua ASN sehingga ASN dapat memanfaatkan data dan informasi serta layanan kepegawaian dengan mudah, lebih cepat dan transparan, maka dikembangkan juga Big Aps/Super Aps Cilacap Smart ASN (CISA) yang merupakan aplikasi berbasis Mobile yang dapat diakses menggunakan Smartphone Android maupun IOS. Salah satu modul layanan dari CISA adalah Cuti mobile dimana setiap ASN dapat mengajukan usul cuti melalui smartphone dan proses approvel oleh atasan langsung dan pejabat yang berwenang (PYB) dilakukan secara hirarki melalui smartphone juga. Sehingga ini akan memudahkan dan memangkas waktu usulan cuti bagi ASN Pemerintah Kabupaten Cilacap.
Kepala Bidang Pengadaan, Pemberhentian dan Informas BKPSDM Kabupaten Cilacap, Rina Mediaswati, S.E., M.P.A. melaporkan bahwa Peserta Bimbingan Teknis ini adalah Pejabat / Pengelola Kepegawaian di lingkungan Pemkab Cilacap sebanyak 200 orang yang terbagi dalam 4 angkatan, untuk setiap angkatan terdiri dari 50 orang dengan Materi yang disampaikan yaitu : Transformasi Digital Manajemen ASN, Integrasi Data dan Dokumen ASN pada SIASN BKN, Cilacap Smart ASN (CISA) modul Cuti Mobile, Learning Management System (LMS) dan Pemutakhiran data e-Simpeg dan e-PetaJabatan dengan Narasumber Praktisi IT dari Dian Nuswantoro Teknologi (Dinustek) Semarang.