RAKOR BIDANG KEPEGAWAIAN, SEKDA : Pimpinan OPD Harus Mampu menjadi Role Model ASN BERAKHLAK
Terkait
Menghadapi Tantangan Global Megatrend 2050, Diperlukan Cara Menyiapkan Tenaga Terampil di Masa Depan
329 Peserta Lulus SKD dan Berhak Mengikuti SKB
Pemanggilan Asesmen Pelaksana Calon Ketua Tim Kerja
678 PPPK ikuti kegiatan Orientasi Pengenalan Nilai dan Etika pada Instansi Pemerintah
BKPSMD Turut Partisipasi Bersih Pantai Sodong Dalam Rangka Bulan Bakti Gotong Royong Masyarakat
CILACAP – (29/10/2021) Sekretaris Daerah Kabupaten Cilacap Farid Ma’ruf membuka secara langsung kegiatan Rakor Bidang Kepegawaian di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Cilacap Tahun 2021 di Ruang Rapat Sekda Kabupaten Cilacap. Pembukaan Rakor dihadiri oleh Assisten Administrasi Umum Setda Cilacap, Kepala BKPPD Kabupaten Cilacap, Sekretaris BKPPD dan Kepala Bidang Pembinaan dan Kinerja ASN. Sedangkan di aula BKPPD Kabupaten Cilacap, acara pembukaan dihadiri oleh para pejabat Struktural BKPPD Kabupaten Cilacap.
Rakor Bidang Kepegawaian Tahun 2021 kali ini dilaksanakan secara virtual/daring menggunakan platform Zoom Meeting selama 2 hari (8 s.d 9/11/2021) dengan Narasumber dari Kanreg I BKN Yogyakarta Ninik Setyorini dan Cici Lasmiyati. Peserta Rakor Kepegawaian adalah Pejabat pengelola kepegawaian dan Kepala Sekolah SMPN di lingkungan Pemkab Cilacap sebanyak 148 orang.
Dalam laporannya, Kepala BKPPD Kab. Cilacap mengatakan bahwa Maksud dan tujuan dilaksanakan Rakor Kepegawaian ini adalah untuk membangun kesamaan persepsi dalam memahami regulasi di bidang Kepegawaian dan untuk mengetahui permasalahan teknis terkait kepegawaian.
Sedangkan Sekda Kabupaten Cilacap menegaskan bahwa disiplin pegawai sangat diperlukan dalam mendukung lancarnya pelaksanaan pekerjaan pada suatu organisasi. Kedisiplinan merupakan kunci keberhasilan dalam mencapai tujuan. Pada instansi pemerintah, disiplin kerja merupakan modal yang penting yang harus dimiliki oleh ASN, sebab menyangkut pemberian pelayanan publik.
“Saya minta kepada seluruh ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Cilacap, untuk dapat menginternalisasikan dan mengkampanyekan Core Values BERAKHLAK dan Employer Branding Bangga Melayani Bangsa. Kepada para Pimpinan OPD/Unit Kerja diharapkan mampu menjadi role model dan mengawal pelaksanan ASN BERAKHLAK di lingkungan kerjanya masing-masing”. Pungkas Sekda.
Rakor Bidang Kepegawaian Tahun 2021 kali ini dilaksanakan secara virtual/daring menggunakan platform Zoom Meeting selama 2 hari (8 s.d 9/11/2021) dengan Narasumber dari Kanreg I BKN Yogyakarta Ninik Setyorini dan Cici Lasmiyati. Peserta Rakor Kepegawaian adalah Pejabat pengelola kepegawaian dan Kepala Sekolah SMPN di lingkungan Pemkab Cilacap sebanyak 148 orang.
Dalam laporannya, Kepala BKPPD Kab. Cilacap mengatakan bahwa Maksud dan tujuan dilaksanakan Rakor Kepegawaian ini adalah untuk membangun kesamaan persepsi dalam memahami regulasi di bidang Kepegawaian dan untuk mengetahui permasalahan teknis terkait kepegawaian.
Sedangkan Sekda Kabupaten Cilacap menegaskan bahwa disiplin pegawai sangat diperlukan dalam mendukung lancarnya pelaksanaan pekerjaan pada suatu organisasi. Kedisiplinan merupakan kunci keberhasilan dalam mencapai tujuan. Pada instansi pemerintah, disiplin kerja merupakan modal yang penting yang harus dimiliki oleh ASN, sebab menyangkut pemberian pelayanan publik.
“Saya minta kepada seluruh ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Cilacap, untuk dapat menginternalisasikan dan mengkampanyekan Core Values BERAKHLAK dan Employer Branding Bangga Melayani Bangsa. Kepada para Pimpinan OPD/Unit Kerja diharapkan mampu menjadi role model dan mengawal pelaksanan ASN BERAKHLAK di lingkungan kerjanya masing-masing”. Pungkas Sekda.