PEMKAB CILACAP MASIH KEKURANGAN 11.227 PEGAWAI
Terkait
Menghadapi Tantangan Global Megatrend 2050, Diperlukan Cara Menyiapkan Tenaga Terampil di Masa Depan
329 Peserta Lulus SKD dan Berhak Mengikuti SKB
Pemanggilan Asesmen Pelaksana Calon Ketua Tim Kerja
678 PPPK ikuti kegiatan Orientasi Pengenalan Nilai dan Etika pada Instansi Pemerintah
BKPSMD Turut Partisipasi Bersih Pantai Sodong Dalam Rangka Bulan Bakti Gotong Royong Masyarakat
CILACAP - ( 18/05/2020 ) Bertempat di ruang rapat BKPPD Kabupaten Cilacap diselenggarakan Desk Penyusunan Kebutuhan ASN secara online. Acara ini dibuka oleh Kepala BKPPD Kabupaten Cilacap dan dihadiri oleh Sekretaris BKPPD Cilacap serta Kabid Pengadaan, Pemberhentian dan Informasi BKPPD Cilacap.
Kepala BKPPD dalam sambutannya mengatakan bahwa semua OPD agar melaksanakan penyusunan eFormasi dengan cermat dan mengacu pada peta jabatan.
Berdasarkan hasil analisis jabatan, kebutuhan keseluruhan pegawai di Kabupaten Cilacap adalah 21.987 sedangkan jumlah pegawai yang ada per bulan Mei ini sebanyak 10.790 sehingga kekurangan pegawai Pemkab Cilacap sebanyak 11.227. Dalam temuannya ada beberapa OPD yang belum meng entry data terkait kebutuhan jabatan.
"Cek kembali dan lengkapi kebutuhan masing-masing OPD, sehingga saat kita usulkan ke MENPAN RB maka akan tercukupi kebutuhan pegawai di Kabupaten Cilacap. " ujar Kepala BKPPD.
Perlu di cermati juga terkait penempatan personel sesuai dengan formasi manakala masih ada yang ketriwal. Dengan adanya jumlah formasi CPNS pada tahun 2019 maka jumlah pegawai non ASN akan berkurang setelah terisi oleh CPNS baru.
Kepala BKPPD berharap agar petugas kepegawaian lebih mengoptimalkan IT, dengan ini maka informasi akan dapat tersampaikan dengan cepat. "saya ingin terjadi dialog komunikasi dua arah yang bagus di masing-masing OPD dan jangan malu untuk bertanya bila menemui masalah di lapangan. " pungkas Kepala BKPPD.
Kepala BKPPD dalam sambutannya mengatakan bahwa semua OPD agar melaksanakan penyusunan eFormasi dengan cermat dan mengacu pada peta jabatan.
Berdasarkan hasil analisis jabatan, kebutuhan keseluruhan pegawai di Kabupaten Cilacap adalah 21.987 sedangkan jumlah pegawai yang ada per bulan Mei ini sebanyak 10.790 sehingga kekurangan pegawai Pemkab Cilacap sebanyak 11.227. Dalam temuannya ada beberapa OPD yang belum meng entry data terkait kebutuhan jabatan.
"Cek kembali dan lengkapi kebutuhan masing-masing OPD, sehingga saat kita usulkan ke MENPAN RB maka akan tercukupi kebutuhan pegawai di Kabupaten Cilacap. " ujar Kepala BKPPD.
Perlu di cermati juga terkait penempatan personel sesuai dengan formasi manakala masih ada yang ketriwal. Dengan adanya jumlah formasi CPNS pada tahun 2019 maka jumlah pegawai non ASN akan berkurang setelah terisi oleh CPNS baru.
Kepala BKPPD berharap agar petugas kepegawaian lebih mengoptimalkan IT, dengan ini maka informasi akan dapat tersampaikan dengan cepat. "saya ingin terjadi dialog komunikasi dua arah yang bagus di masing-masing OPD dan jangan malu untuk bertanya bila menemui masalah di lapangan. " pungkas Kepala BKPPD.