Info
  • NEW NORMAL, PELAYANAN KEPEGAWAIAN DISESUAIKAN PROTOKOL KESEHATAN
  • SELAMAT DATANG DI WEBSITE RESMI BKPPD KABUPATEN CILACAP
  • 16 PESERTA SELEKSI PEGAWAI BERPRESTASI LANJUT KE TAHAP II
  • PELAKSANAAN UJIAN DINAS DAN UKPPI TAHUN INI DILAKSANAKAN ONLINE DI SMPN 2 CILACAP DENGAN PENGAWASAN KANREG I BKN YOGYAKARTA
  • PRA REKONSILIASI DATA PNS CILACAP 2020 ; AYO UPDATE DATA KEPEGAWAIANMU
  • PELAKSANAAN SKB DIJADWALKAN (TENTATIF) BULAN SEPTEMBER 2020 SAMPAI DENGAN OKTOBER 2020
  • LOKASI PELAKSANAAN SKB PEMKAB CILACAP ADALAH UPT PUSAT KOMPUTER UNY / LAB. INTERNET MAHASISWA UNY (LIMUNY)
  • PESERTA SKB HARUS MEMILIH LOKASI TES DARI TGL 1/8/2020 PUKUL 00.01 WIB S.D TGL 7/8/2020 PUKUL 23.59 WIB
  • PESERTA SKB DIANJURKAN MELAKUKAN ISOLASI MANDIRI MULAI 14 HARI SEBELUM PELAKSANAAN SELEKSI DAN SELALU MENERAPKAN PHBS

SIAP PAKDE

02 Oktober 2020  |  09:07  |  DAFIT SETIADI  |  Berita

CILACAP – ( 29/09/2020) SIAP PAKDE Mendukung Pelaksanaan Sistem Merit Pemkab Cilacap merupakan salah satu judul dalam seminar Rancangan Aksi Perubahan Pelatihan Kepemimpinan Pengawas Angkatan VIII Kabupaten Cilacap yang digagas oleh Irpan Setiawan S.Kom (Kasubid Data dan Informasi BKPPD Cilacap).

Sesuai amanat dengan UU No.5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara mengamanatkan bahwa kebijakan dan manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) didasarkan pada sistem merit yaitu kebijakan dan manajemen ASN yang berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja secara adil dan wajar.

Pada seminar kali ini Irpan Setiawan diampingi oleh mentor yang juga atasan langsung Fathan Ady Chandra, S.STP, M.M (Kepala Bidang Pengadaaan Pemberhentian dan Informasi BKPPD Kab. Cilacap), coach Ir. Agus Sriyanto, M.Si dan narasumber Ir. Yatno Isworo, M.P dari BPSDM Provinsi Jawa Tengah.

Dalam paparannya, Irpan Setiawan menjelaskan bahwa tujuan pengembangan kompetensi/diklat bagi ASN adalah memastikan dan memelihara kemampuan ASN sehingga memenuhi kualifikasi yang diprasyaratkan oleh organisasi untuk memberikan kontribusi yang maksimal.

"Kondisi eksistingnya di Pemkab Cilacap adalah data manajemen pengelolaan diklat masih parsial, belum terintegrasi dengan database Sistem Informasi kepegawaian atau SIMPEG." terang Irpan. Selain itu dokumen pasca diklat juga masih tersimpan dalam bentuk fisik di perpustakan sehingga salah tujuan pengembangan aplikasi ini juga adalah agar dokumen pasca diklat tersimpan secara digital sehingga kapanpun dan dimanapun dapat dimanfaatkan.



Share: