Info
  • NEW NORMAL, PELAYANAN KEPEGAWAIAN DISESUAIKAN PROTOKOL KESEHATAN
  • SELAMAT DATANG DI WEBSITE RESMI BKPPD KABUPATEN CILACAP
  • 16 PESERTA SELEKSI PEGAWAI BERPRESTASI LANJUT KE TAHAP II
  • PELAKSANAAN UJIAN DINAS DAN UKPPI TAHUN INI DILAKSANAKAN ONLINE DI SMPN 2 CILACAP DENGAN PENGAWASAN KANREG I BKN YOGYAKARTA
  • PRA REKONSILIASI DATA PNS CILACAP 2020 ; AYO UPDATE DATA KEPEGAWAIANMU
  • PELAKSANAAN SKB DIJADWALKAN (TENTATIF) BULAN SEPTEMBER 2020 SAMPAI DENGAN OKTOBER 2020
  • LOKASI PELAKSANAAN SKB PEMKAB CILACAP ADALAH UPT PUSAT KOMPUTER UNY / LAB. INTERNET MAHASISWA UNY (LIMUNY)
  • PESERTA SKB HARUS MEMILIH LOKASI TES DARI TGL 1/8/2020 PUKUL 00.01 WIB S.D TGL 7/8/2020 PUKUL 23.59 WIB
  • PESERTA SKB DIANJURKAN MELAKUKAN ISOLASI MANDIRI MULAI 14 HARI SEBELUM PELAKSANAAN SELEKSI DAN SELALU MENERAPKAN PHBS

Perlu Kreativitas dan Keberanian Untuk Keluar dari Zona Nyaman

20 Juni 2020  |  00:00  |  NOVIYANTO HADI SUGITO  |  Berita

CILACAP - Bertempat di Ruang Rapat Kepala BKPPD Kabupaten Cilacap, Jl. MT. Haryono 73 Cilacap, Kepala BKPPD Kabupaten Cilacap, Warsono, S.H., M.Hum. didampingi Pejabat Administrator dan Pengawas ikuti Zoom Webinar Bincang Santai Online Kinerja Tetap Produktif di Era New Normal (Sabtu, 20/1/2020).
 

Acara ini diselenggarakan oleh Lembaga Pengembangan dan Konsultasi Nasional dengan moderator Kepala Bagian Pengadaan Barang/Jasa Setda Pemerintah Kota Sukabumi, Dr. Fahrurrazi, M.Si., dan narasumber Kepala Badan Kepegawaian Negara Republik Indonesia, DR. Ir. Bima Haria Wibisana, MSIS.

Ketua Umum Lembaga Pengembangan dan Konsultasi Nasional, Andizaburahman, S.Kom., S.Si., MBA. dalam sambutannya menyampaikan bahwa ide penyelenggaraan ini adalah karena DR. Ir. Bima Haria Wibisana, MSIS sering berbicara mengenai masa depan yaitu dengan bekerja efisien menggunakan teknologi. Oleh karena itu diharapkan beliau dapat membagi tips agar ASN tetap produktif kinerjanya di masa pandemi Covid-19 ini.

Kepala BKN dalam paparannya mengatakan bahwa tren normal baru pekerjaan ASN yaitu peningkatan volume dan konektivitas data kerja, peningkatan tuntutan analisis dan pengolahan Big Data serta peningkatan transaksi dan interaksi pekerjaan secara digital.

Beliau juga menyampaikan beberapa produktivitas yang harus dibangun yaitu membangun budaya sehat, mengembangkan lingkungan kerja digital, membangun kebersamaan tim kerja dan mengembangkan profesionalitas diri.

"Perlu kreativitas, imajinasi, keberanian untuk keluar dari box, keberanian untuk mengambil resiko guna memberikan pelayanan yang terbaik pada masyarakat", ujar mantan Deputi Monev dan Pengembangan TI LKPP dalam nasehatnya kepada para ASN untuk meningkatkan produktivitas kinerja.
Share: