Info
  • NEW NORMAL, PELAYANAN KEPEGAWAIAN DISESUAIKAN PROTOKOL KESEHATAN
  • PRA REKONSILIASI DATA PNS CILACAP 2020 ; AYO UPDATE DATA KEPEGAWAIANMU
  • UNTUK KEEMPAT KALINYA LAPORAN KEUANGAN CILACAP RAIH OPINI WTP
  • TELAH DIBUKA PORTAL PENDAFTARAN SEKOLAH KEDINASAN TAHUN 2020, 8-23 JUNI
  • Selamat datang di website resmi BKPPD Kabupaten Cilacap
  • Cilacap Kerja Nyata, Sukseskan Bangga Mbangun Desa

Revisi Target Kinerja Tahunan

20 Maret 2020  |  08:30  |  NOVIYANTO HADI SUGITO  |  Artikel

Terkadang, perencanaan memang tidak sesuai kenyataan. Apapun itu, pasti kita mengalami hal seperti itu. Sama halnya dengan perencanaan target kinerja tahunan. Apabila kita sudah membuat target tetapi di target tersebut di akhir tahun tidak terpenuhi dengan alasan yang dapat diterima oleh atasan, maka kita bisa melakukan revisi target. Ingat ya, tidak terpenuhi dengan alasan yang dapat diterima oleh atasan. Contoh: Bila target melaksanakan seleksi penerimaan CPNS dengan output sebanyak 1000 SK, dan pada kenyataannya formasi yang diberikan Kemenpan RB hanya 800. Ini tidak masalah untuk dilakukan revisi. Yang tidak boleh contohnya adalah ketika perencanaan seleksi penerimaan CPNS dengan output sebanyak 1000 SK, formasi dari Kemenpan RB juga sebanyak 1000, tetapi yang berhasil dibuat SK hanya sebanyak 700 orang dengan alasan yang tidak bisa diterima oleh atasan.

Untuk mempersingkat waktu, mari kita ikuti langkah-langkah dalam revisi kinerja tahunan.
1. Buka browser, ketik alamat kinerjapns.cilacapkab.go.id
2. Masuk username dan password.
3. Pilih menu Realisasi -> Realisasi Tahunan
4. Klik Aksi -> Pilih Input Revisi Kinerja Tahunan
 

5. Isi form kemudian tekan tombol simpan.

Hanya seperti itu saja langkah-langkahnya, nanti di printout Penilaian Kinerja Tahunannya akan terlihat angka sebelum revisi yang dicoret digantikan dengan angka yang sudah direvisi.




.
Share: