Info
  • BKPPD Kab. Cilacap mendapat Kunjungan Bencmarking Diklatpim Tk. III Pusdiklat Kemendagri Yogyakarta
  • 10 dari 21 Peserta UKPPI Tk. III Pemkab Cilacap tidak lulus Ujian
  • Rabu, 24 Mei 2017 sebanyak 259 Bidan Program PTT Kementerian Kesehatan RI di Lingkungan Pemkab Cilacap menerima SK. CPNS
  • 111 Kepala Sekolah Dasar di jajaran Pemkab Cilacap dialihtugaskan
  • Selamat datang di website resmi BKPPD Kabupaten Cilacap
  • Cilacap Kerja Nyata, Sukseskan Bangga Mbangun Desa
  • Usulan dan berkas persyaratan KP 1 Oktober 2017 dari OPD sudah dapat kami terima di BKPPD sd tgl. 7 Juni 2017 untuk PNS Struktural & JFU, dan tgl. 10 Juli 2017 untuk PNS JFT.

PANGKAT PUNCAK PEGAWAI NEGERI SIPIL

05 Juni 2017  |  08:00  |  EDI SARWONO  |  Artikel

Pangkat merupakan kedudukan yang menunjukan tingkat jabatan berdasarkan tingkat kesulitan, tanggung jawab, dampak, dan persyaratan kualifikasi pekerjaan yang digunakan sebagai dasar penggajian.

Masih ada di antara kita yang belum faham jenjang pangkat PNS bahkan pangkat  kita sendiri , yang lebih diketahui hanya golongan/ruang-nya saja.
Sampai setinggi apa pangkat kita nantinya, uraian berikut ini semoga bisa menjadi bahan pengetahuan kita agar kita tidak lagi bertanya-tanya tentang jenjang pangkat tertinggi/pangkat puncak kita setelah sekian lama kita mengabdi kepada pemerintah dan negara Republik Indonesia.

Nama dan susunan pangkat serta golongan ruang Pegawai Negeri Sipil dari yang terendah sampai yang tertinggi (yang masih berlaku sampai dengan saat ini) adalah sebagai berikut :
 
NO. PANGKAT GOLONGAN RUANG
1 2 3 4
1 Juru Muda I a
2 Juru Muda Tingkat I I b
3 Juru I c
4 Juru Tingkat I I d
5 Pengatur Muda II a
6 Pengatur Muda Tingkat I II b
7 Pengatur II c
8 Pengatur Tingkat I II d
9 Penata Muda III a
10 Penata Muda Tingkat I III b
11 Penata III c
12 Penata Tingkat I III d
13 Pembina IV a
14 Pembina Tingkat I IV b
15 Pembina Utama Muda IV c
16 Pembina Utama Madya IV d
17 Pembina Utama IV e
 
Pegawai Negeri Sipil karena prestasi kerja dan pengabdiannya kepada negara diberi penghargaan antara lain berupa kenaikan pangkat yang terdiri dari Kenaikan Pangkat Reguler dan Kenaikan Pangkat Pilihan. Kenaikan pangkat reguler dan pilihan diberikan setiap 1 April dan 1 Oktober pada setiap tahunnya.

Kenaikan pangkat reguler diberikan kepada PNS yang telah memenuhi syarat yang ditentukan tanpa terikat pada jabatan, seperti PNS JFU/Pelaksana. Kenaikan pangkat reguler diberikan sepanjang tidak melampaui pangkat atasan langsungnya. Kenaikan pangkat reguler tertinggi diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil berdasarkan Ijazah atau Surat Tanda Tamat Belajar (STTB) yang dimilikinya sampai dengan pangkat :
  • Pengatur Muda golongan ruang II/a, Ijazah Sekolah Dasar (SD), MI;
  • Pengatur golongan ruang II/c, Ijazah SMP/MTs atau SLTP Umum;
  • Pengatur Tingkat I golongan ruang II/d, Ijazah SLTP Kejuruan seperti Sekolah Menengah Ekonomi Pertama (SMEP), Sekolah Keterampilan Keluarga Pertama (SKKP), Sekolah Tehnik (ST);
  • Penata Muda Tingkat I golongan ruang III/b, Ijazah SLTA Umum atau Kejuruan seperti SMU/SMA/MA/SMK/STM/SMEA/SKKA atau SLTA Kejuruan 3 dan atau 4 tahun, Ijazah Diploma I, dan Diploma II;
  • Penata golongan ruang III/c, Ijazah Sekolah Guru Pendidikan Luar Biasa, Ijazah Diploma III, Ijazah Sarjana Muda, Ijazah Akademi atau Ijazah Bakaloreat;
  • Penata Tingkat I golongan ruang III/d, Ijazah Sarjana (S1), atau Ijazah Diploma IV;
  • Pembina golongan ruang IV/a, Ijazah Dokter, Ijazah Apoteker, Ijazah Magister (S2), atau ijazah lain yang setara;
  • Pembina Tingkat I golongan ruang IV/b bagi yang memiliki Ijazah Doktor (S.3).
Kenaikan pangkat pilihan diberikan antara lain kepada PNS yang menduduki Jabatan Struktural atau Jabatan Fungsional Tertentu. Kenaikan pangkat PNS yang menduduki jabatan struktural diberikan dalam batas jenjang pangkat yang ditentukan untuk jabatan yang bersangkutan, sedangkan untuk fungsional tertentu dipersyaratkan setelah memenuhi angka kredit yang ditentukan dan diatur tersendiri oleh Menteri yang bertanggungjawab di bidang pemberdayaan aparatur negara (Menpan RB) :

a. Batas jenjang pangkat terendah dan tertinggi PNS yang menduduki jabatan struktural : 
 
No. Eselon Jenjang Pangkat, Golongan/Ruang
Terendah Tertinggi
Pangkat Gol/Ru Pangkat Gol/Ru  
1 Ia Pembina Utama Madya IV/d Pembina Utama IV/e  
2 Ib Pembina Utama Muda IV/c Pembina Utama IV/e  
3 IIa Pembina Utama Muda IV/c Pembina Utama Madya IV/d  
4 IIb Pembina Tingkat I IV/b Pembina Utama Muda IV/c  
5 IIIa Pembina IV/a Pembina Tingkat I IV/b  
6 IIIb Penata Tingkat I III/d Pembina IV/a  
7 IVa Penata III/c Penata Tingkat I III/d  
8 IVb Penata Muda Tingkat I III/b Penata III/c  
9 Va Penata Muda III/a Penata Muda Tingkat I III/b  
 
b. Batas jenjang pangkat Pegawai Negeri Sipil yang menduduki jabatan fungsional tertentu sesuai dengan masing-masing ketentuan peraturan tentang jabatan fungsional tertentu dan angka kreditnya.
 
Batas jenjang pangkat terendah dan tertinggi PNS yang menduduki JFT :
  • Kategori Terampil pangkat tertinggi sampai dengan Penata Tingkat I (III/d) ;
  • Kategori Ahli pangkat tertinggi sampai dengan Pembina Utama Muda (IV/c) atau bahkan bisa mencapai Pembina Utama (IV/e) tergantung JFT masing-masing.
Setelah membaca uraian di atas sekarang kita sudah mempunyai gambaran bukan?
Apakah kita masih bisa dinaikkan pangkatnya atau sudah tidak bisa dinaikkan pangkatnya karena sudah sampai pada pangkat puncak/tertinggi dalam posisi kita?
 
Sumber : dari berbagai peraturan perundangan tentang kepegawaian

Share: